2.014. Mai 2017Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMoney, benefits and nothing elseKontrasEverything else, it is a culture of complacency and mediocrity, at bestMehr anzeigen
5.07. Mai 2026Research assistantAktueller MitarbeiterWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits, work life balance, time off. Also, salaries are net tax (usually no taxes are paid unless american)KontrasCan be hierarchical and bueracraticMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.08. Mai 2026Research analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, challenging work, meaningful workKontrasExpectations, leadership, pay is not great, doing other people’s workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen