3.028. Apr. 2014Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance is goodKontrasPoor Career Path Planning is a problemMehr anzeigen
5.025. Juni 2026Field service supervisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGulfport, MSEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsOpportunity for advancement, Friendly Atmosphere, Plenty of Time Off, Training AvailabilityKontrasIn the process of restructuring (2026)Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juli 2026Project managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnlimited PTO, lots of work to go aroundKontrasLack of clear direction forward since merger, Continued laying off of employees, Lack of compensationMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen