Pay scale is decent but lot of micro-managing - Mitarbeiter (anonym) bei IFPRI: Mitarbeiterbewertung

3.0
7. Feb. 2023
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

-benefits -pay scale -tries to reinstate no hierarchy but sadly still hierarchic

Kontras

-Rushed environment -Instilled fear of some seniors prevents transparency and boosting confidence of young professionals

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5.0
3. Apr. 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

It was good experience overall

Kontras

There was some politics at the job

4.0
6. Mai 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Collaborative envt, very international crowd esp among research assistance staff, pay just ok for dc

Kontras

Hard to advance without a PhD, learning opportunities really depend on project and on supervisor - not standardized even within divisions

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