3.031. März 2025MarketingEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Good salary, well-paidKontrasUndefined job description High turnover Lack of structure Inability to be agile PoliticalMehr anzeigen
5.03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. Juni 2026Senior scientist iAktueller MitarbeiterPalo Alto, CAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work life balance and company culture. Lots of opportunities to learn new things and network.KontrasPay is a little low for the area, promotions are slow.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen