3.017. März 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsIt promoted a combination of science with art.KontrasThere was lack of Flexibility for meeting strict deadlines.Mehr anzeigen
5.03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.02. Juni 2026Hr project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrHazlet, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- decent pay - growth opportunities - good peopleKontras- not a lot of training opportunitiesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen