3.01. Nov. 2019Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGlobal company, ease for promotion or international mobilityKontrasNot fully into meritocracy, i.e. somehow politicalMehr anzeigen
5.03. Mai 2026Lead scientistAktueller MitarbeiterMadison, WIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture and great peopleKontrasUpper management is not good at communicating the plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.01. Juli 2026OperationsEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreCedar Rapids, IAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI was given an opportunity with no particular experience, education, or background. I have turned it into a career that has far exceeded my expectation.KontrasSome negative attitudes and blame the system mentality.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen