3.0
24. Dez. 2020
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Fort Meade, MD
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
nette Leute, Lage, Telearbeit, Flexibilität, anständiges Gehalt
Kontras
Die Vergütung (Basis, Bonus) war für diese Art von Arbeit / Vertrag nicht gut strukturiert ... keine Schulung, schlechter Leistungsbonus, schlechtes Management und / oder keine Managementunterstützung. Ausgenommen, keine Bezahlung im Laufe der Zeit