2.0
6. Dez. 2020
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Newark, NJ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Working from home prior to pandemic
Kontras
Reviews occur when there is a need to cut folks, not when it is time for raises. No concept of loyalty to employees. Raises and promotions based upon religious association.