Frequent personnel change - Marketing Executive bei IDS: Mitarbeiterbewertung

3.0
8. Jan. 2024
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Freedom, independent work and thin structure

Kontras

Low compensation, always structure and personnel changes

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5.0
26. Mai 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Fun place, good people to work for.

Kontras

Not a lot of opprotunities to work.

2.0
6. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Paid by work load not by hour

Kontras

Not enough PTO hours for life balance

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