3.0
1. Okt. 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Oklahoma City, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Mitarbeiter, Sozialleistungen, kontinuierliche Verbesserung und Sicherheit sind wichtig
Kontras
Fluktuation, unklare Richtung, Abteilungen arbeiten gegeneinander, nicht unterstützende Personalabteilung.