2.06. Juli 2010Project leader, interactive technologiesAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat benefits. Pride in being a small part in the big picture of drug management.KontrasStaff training in insufficient. There is no recognition for continuously going the extra mile.Mehr anzeigen
5.04. Juni 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat work culture. Really nice managementKontrasIt's hard to move up in the career ladder from within.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.02. Juni 2026Senior project managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsDecent benefits and remote work.KontrasManagement. Also most days it felt like I was just another number.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen