Schlechtes Management. - Data Analyst bei ICL Group: Mitarbeiterbewertung

2.0
12. Apr. 2023
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Eine sehr gute Work-Life-Balance.

Kontras

ein sehr schlechtes Management. Schlechtes Gehalt.

avatar
Reaktion von ICL Group
3y
Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Gedanken zu ICL mitzuteilen. Ihr Feedback ist uns wichtig. Wir freuen uns, dass Sie bei ICL eine gute Work-Life-Balance genossen haben. Es tut mir leid, Ihre Bedenken hinsichtlich der Führung und Ihrer Vergütung zu hören. Wir sind stolz darauf, dass wir uns weiterhin darauf konzentrieren, unseren Mitarbeitern ein äußerst wettbewerbsfähiges Gesamtprämienpaket zu bieten. Wir möchten jedoch, dass Sie wissen, dass diese Bedenken ernst genommen werden und dass Ihr Feedback an unser Managementteam weitergeleitet wird. Auch hier freuen wir uns über Ihr Feedback und wünschen Ihnen alles Gute für Ihre Karriere.

Mehr Bewertungen zu ICL Group entdecken

5.0
5. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

I learned so much and got so many skills that I still use to this day. Fun culture.

Kontras

I don't have anything negative to say. It was a good experience.

avatar
Reaktion von ICL Group
3mo
Thank you for taking the time to leave us a review. We are happy you enjoyed the workplace culture and grew your skills. We wish you continued success in the future.
4.0
14. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote based role. Very solid direct manager who is the best I’ve ever worked for. Most employees on my team have worked for the company 10+ years so shows a lot of stability within the team. Lots of L&OD opportunities if that is of interest. Lots of competitions.

Kontras

Salary could be more competitive. Work pace is a little slow. No room for career growth. It is a pretty large organization.

avatar
Reaktion von ICL Group
3mo
Thank you for your recent review! We are happy you have enjoyed working with a solid manager and great coworkers. We agree that Learning & Development opportunities are abundant to grow your skills. We are sorry to hear your concerns related to total rewards and career growth. We want you to know these concerns are taken seriously and your feedback will be shared with our management team. We would like to have a conversation with you to better understand your goals as they pertain to your career growth. We encourage you to reach out to your supervisor or HR Manager to discuss further. Thanks again for providing us with your feedback.
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle