3.0
29. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Forward thinking. If you want to work hard and learn a lot this may be the place for you.
Kontras
Management will work their employees very hard, but does not reward efforts. No room for upward mobility.