4.028. Apr. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork-life balance and great staff benefit.KontrasA small increase in salaryMehr anzeigen
5.02. Dez. 2025Program evaluatorAkt. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsMeaningful, real-world impact on global internet governance and policy Collaborative, professional, and internationally diverse work environmentKontrasSome processes can move slowly due to the organization’s scale and multi-stakeholder structureMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.05. Apr. 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- See headline - Flexible work structure (depends on team) - Good benefitsKontras- Very slow culture - Flat orgMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen