2.0
28. Juni 2017
Aktueller Mitarbeiter
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Por ter poucos funcionários, o ambiente é bem descontraído. Existe um beneficio que o funcionário ganha uma bonificação em dinheiro em relação as horas trabalhadas em cada projeto.
Kontras
Falta de estruturação e planejamento no geral. A empresa não tem as áreas nem os papéis muito definidos, assim como os projetos gerando muito retrabalho