4.0
3. Aug. 2015
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good products, team, nature of work, employee engagement, supportive manager, fresher training drives.
Kontras
Agreement/bond must for freshers, difference between spoken words and written agreement.