4.05. Mai 2025Payroll analystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahrePetaling JayaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork Life Balance and FlexibilityKontrasSalary package and benefits and less transparencyMehr anzeigen
5.016. Feb. 2026Business development managerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat Benefits, great culture .KontrasRecent leadership changes, strategies and execution.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.06. Juni 2026Maintenance technicianEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreRingwood, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBenefits company suppled tools safety is a priorityKontrasPoor leadership, lack of parts management, no professional development plan.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen