2.0
28. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Saint Petersburg, FL
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Consistent training and the ability based on work performance to obtain bonuses.
Kontras
maximum yearly pay raises are not even at a $1.00, overworked and back to back calls. Life work balance is difficult.