2.0
22. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good pay, work from home, remote
Kontras
Literally every minute is tracked. They say they won’t micromanage you if you meet your metrics, but they keep raising the metrics so high it’s impossible to meet. You don’t have any time to take your lunch. No flexibility for appointments.