1.0
11. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
There are no over night shifts.
Kontras
No more raises, no more bonuses, over worked to the bone! HR will only listen to upper management no one else. Upper management will target you until you are fired.