4.0
11. März 2024
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good salaries, care for long time workers
Kontras
Promotion can be slow (depending on the org), a lot of fluctuations re-org in higher management