2.028. Jan. 2023Inbound contact representative iEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrLawrenceville, GAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGetting paid every two weeks Wellness breaks when they were 60 minutes now they are 30 minutes.KontrasRude customers Micromanaging Would never work their againMehr anzeigen
5.021. Apr. 2026Sales representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreDallas, TXEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay with benefits and commissionKontrasYou make what you put inMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2