4.018. Feb. 2022Risk adjustment representative iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNice people, they make you feel like you are part of the teamKontrasNot much opportunity to grow within one departmentMehr anzeigen
5.09. Apr. 2026Operations managerAktueller MitarbeiterOhio, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHonest. Fun, caring but toughKontrasAlways about to get betterMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2