1.0
30. Jan. 2014
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Phoenix, AZ
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Easy to get hired. Always have vacancies.
Kontras
High turn-over Management not truthful about salary potential unrealistic sales goals. Favoritism very apparent amongst employees Company fails to follow labor laws & regulations Employees disengaged.