2.05. Aug. 2011Customer service representativeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe pay is good, that's about it.Kontrasinsurance is terrible high deductible health plan. You have to pay $3,500 oop before you have any coverage.Mehr anzeigen
5.020. Mai 2026Sr business intelligence engineerEhemaliger MitarbeiterLouisville, KYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of flexibility, good team cultureKontrasLong hours, sometimes lack of trainingMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.014. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsInteresting work, decent benefits, ability to work from homeKontrasCutthroat culture that does not care about employees or their well being, focus on profit at the expense of people, continuous layoffs and outsourcing initiativesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2