Viele Unternehmensbereiche brauchen eine neue Führung - Anonymous bei Human Rights Watch: Mitarbeiterbewertung

3.0
18. Sept. 2019
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Gut strukturiertes Unternehmen mit viel Potenzial.

Kontras

Viele Manager gibt es seit über 15 Jahren und stecken in ihren alten Methoden fest. Sie sind nicht bereit, sich schnell genug zu ändern oder neue Leute reinzulassen.

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5.0
13. Sept. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Very laid back work environment; very supportive senior staff

Kontras

Gaining actionable skills can be difficult

4.0
25. Juni 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Important work, good people, values

Kontras

Too many layers of overhead

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