1.0
25. Juni 2025
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
4 day work week and remote working.
Kontras
Redundancies - half of the small team let go in the last two years. Paying staff late because they don't have the funds. Late payments into workplace pension scheme.