3.0
20. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
Maidstone, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits are varied Employees are able to buy shares
Kontras
Too many changes too quickly. Misogynistic Management at Director Level Box ticking on Diversity and Inclusion - it is not carried through