5.027. Juni 2024BrokerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreMaidstone, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid working, benefits, CII membership paidKontrasPressure, numbers driven, limited supportMehr anzeigen
5.011. Juni 2026AnalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLean team lots of exposureKontrasLong hours and sometimes did not have A/C on the weekendsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.022. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCompetitive salary for the industryKontrasManagement severely lacks any form of transparency even when it comes to interdepartmental job functionsMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen1