1.024. Mai 2019Community developmentEhem. befristeter Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsUnion rights that are fairly new to the organization that we can benefit from.KontrasManagement has bias against membersMehr anzeigen
1.015. Feb. 2024Community engagement coordinatorEhem. befristeter Mitarbeiter, weniger als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome good coworkers, direct manager was open and listened to concerns.KontrasHR didn't treat everyone equitably - retaliation, protected abusive long time staff. Some racially insensitive managers/ staffMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.010. Feb. 2021Community development coordinatorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 8 JahreToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsinteresting work, lots of freedom to be creative and innovativeKontraslots of issues between staff and management, some hiring practices were questionableMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen