1.0
23. Jan. 2022
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Hongkong
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salary range is competitive. High expectations, fast pace. International view, global challenges. Total compensation package very competitive
Kontras
Marketing budget limited vs competitors, limiting opportunities to expand.