4.020. März 2025Social managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFully remote team, good culture, friendly teamKontrasCompany policy unclear on layoffMehr anzeigen
5.05. Feb. 2025Senior lead engineerAktueller Mitarbeiter, mehr als 8 JahreAlbuquerque, NMEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home 100%. Infinite flexibility, which as a parent is my utmost priority.KontrasRelatively low compensation financially, limited monetary benefits.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.028. Jan. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe greatest people and unbeatable culture. Very understanding. All remote which is helpful for travelers and digital nomads. Leadership is the best.KontrasSome organizational issues. Communication can be a mess. Low (start-up) pay.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen