3.03. Jan. 2023SuperintendentEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsquality product, good company brand awarenessKontrasmisplaced talent, poor work culture, sour outlookMehr anzeigen
5.014. Aug. 2023EmployeeAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople, culture, benefits, and flexibility.KontrasNone that I can think of.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Sept. 2025DesignerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrRaleigh, NCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSome creativity in work. Mostly designing cheap spec homes.KontrasLong hours. Bad pay. Profit sharing isn’t great.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen