2.0
22. Okt. 2021
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote, awesome coworkers, some leadership,, opportunities to advance
Kontras
Encompass, some leadership, bad promotions, work/life balance, nepotism, PTO, no accountability in leadership