4.019. Aug. 2024MotherAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreMelbourneEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsVery rewarding in long term but very stressful in short termKontrasVery busy all the timeMehr anzeigen
5.025. Apr. 2026Chief of staffEhemaliger MitarbeiterColorado Springs, COEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork from home policy is rhobusyKontrasI don’t get paid to maintain my own houseMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.08. Dez. 2025MotherAktueller MitarbeiterMemphis, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove being a mom just doesn't pay and children costKontrasthe pay or lack there ofMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen