Zeitverschwendung - IT Project Manager bei HomeToGo: Mitarbeiterbewertung

1.0
26. Jan. 2021
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Es scheint zunächst ein sehr junges und dynamisches Unternehmen zu sein.

Kontras

- Sie haben immer noch die "Start-up" -Mentalität, deshalb ziehen sie es vor, Studenten anstelle von Berufsprofilen einzustellen. - Sie hatten kein Onboarding. - Das Management ändert seine Meinung sehr schnell und dann muss sich der Rest der Teams anpassen. - Sie eliminieren laufende Projekte von einem Tag zum anderen. - Übermäßiges Mikromanagement. - Keine Zusammenarbeit zwischen Kollegen oder Abteilungen. - Schlechte Teamatmosphäre. - Und sie bitten die neuen Starter, eine Bewertung zu schreiben, deshalb haben sie viele positive Kommentare.

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Reaktion von HomeToGo
5y
Thank you for sharing your experiences, which we take seriously as feedback. Everyone should get the chance to do better and you have mentioned points that we would like to know more about. Feel free to contact us confidentially at hr@hometogo.de. We look forward to hearing from you!

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2.0
7. Jan. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Unlimited PTO for US team only - Travel

Kontras

- Little to no discount for employees on platform that we sell - "Unorganized" doesn't begin to scratch the surface with them - Passive aggressive COO - 0 room for growth; no promotion plan outlined for 2 years of working there, no raise opportunities despite responsibilities expanding every quarter

3.0
29. März 2023
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

good work environment hybrid office

Kontras

Lack communication, no clear guidelines and metrics

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