3.0
19. März 2020
Aktueller Mitarbeiter
Newark, DE
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flexible Arbeitszeiten bei Bedarf, einige wirklich erstaunliche Mitarbeiter, es ist möglich, lange hier zu arbeiten, schöne Vorteile, erstaunliche Produkte werden hier hergestellt, sodass Sie stolz darauf sind, wo Sie arbeiten, es gibt so viel Potenzial
Kontras
Der Favoritismus führt dazu, dass das Management viel schlechtes Benehmen und Arbeitsmangel übersieht. Der Fokus auf Zahlen und Wiederherstellungen verursacht viel Stress und Qualität geht aus dem Fenster und steckt Geld in das Gebäude, aber nicht in die Menschen. Das Management nimmt nur Ideen auf / Informationen von bestimmten Personen, keine Aufstiegschancen, Materialmangel machen das Leben schwer