5.09. März 2026Acquisition assistantEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEuston, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsalot of meetings and very string governanceKontrasalot of people do not understand their jobMehr anzeigen
5.022. Mai 2025DriverEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrFreeland, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood pay good employees solidKontrasLong hour hard work extraMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.03. Juli 2025Hr advisorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExcellent colleagues within HR & flexibilityKontrasContinuous reorgs and the overall reactive culture of the organization.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen