Pros
Ziemlich gute Vorteile, einschließlich Gewinnbeteiligung, die anständig sein kann, wenn man hoch genug im Unternehmen ist
Kontras
- Das größte Problem von Hi-Lex ist, dass Ethik keinen Wert gegeben wird. Es ist sehr wahrscheinlich, dass jeder Ingenieur, der bei Hi-Lex arbeitet, gezwungen ist, seine eigene Ethik zu kompromittieren, damit das Unternehmen gut dastehen kann. - Die Vergütung ist ziemlich schlecht, die jährlichen Überprüfungen mögen gut sein, aber die leistungsabhängigen Erhöhungen stimmen nicht mit dem Markt überein. Sie begründen das damit, dass es Gewinnbeteiligung gibt. - Die Arbeitsstunden sind lang. Das Unternehmen holt aus jedem Mitarbeiter das Letzte raus. Menschen mit einem hohen Dienstalter werden davon abgehalten, alle ihre Urlaubstage zu nehmen, da dies die Geschäftsabwicklung beeinträchtigt.