1.0
10. Okt. 2018
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
São Paulo,
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Próximo ao metrô, possibilidade de aprender a se virar devido as diversas situações que encontra e a falta de acompanhamento diário por algum líder.
Kontras
Não valorizam os funcionários, não dão possibilidade de crescimento, estagiários muitas vezes deram treinamento para outros estagiários, há um treinamento inicial mas apenas isso. Conforme ganha-se mais atribuições, não há novos treinamentos, mas as cobranças são feitas sem se importar com o funcionário. Há muito descaso com quem está se preocupando em fazer o certo.