1.05. Apr. 2022Customer support representative iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThey pay you every two weeks.KontrasThey don't realize people want additional compensation for additional responsibilities.Mehr anzeigen
5.028. Apr. 2026Cybersecurity internshipEhem. PraktikantEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat leadership with very experienced employees.KontrasRemote work for an internship can be difficult sometimes.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.026. Mai 2026DirectorAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexibility, culture, leadership This is a place to have your career, not just a job.Kontrasnavigating a matrix organization with too many decision makers Pay - generally competitive, but on the low end of the spectrumMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen