Pros
- flexibilité (2j de TT) - prime d'intéressement conséquente - un séminaire par an - les habituels (mutuel, ticket restau, remboursement des transports, etc.) Plus d'avantage si vous êtes au siège à Rennes
Kontras
Grosse différences entre les agences et le siège (avantages, salaires, activités, vie d'entreprise, etc). Il n'y a d'ailleurs pas d'opportunité d'évolution possible dans les agences, obligation d'aller à Rennes. Globalement tout semble positif dans la boite jusqu'à ce que vous rencontriez un soucis avec le management ou côté RH, l'ambiance est alors très toxique. Aucune empathie de la part de la direction, seuls les chiffres comptent, le côté humain n'est absolument pas présent dans les décisions. Aucune transparence entre les différents produits ni sur les décisions prises niveau RH (licenciements, recrutements, etc). J'ai rarement vu une entreprise avec aussi peu de diversité ...