1.0
5. März 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Young energy around - Bring something new to societies
Kontras
- Young management lacks professionalism and insults local employees - Vision is unrealistic - Hierarchical organizational structures kill creativities of employees and teamwork - Nothing is organized