2.0
7. März 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Erlangen
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Gutes kollegiale Arbeitsklima - Bemühungen um Weiterbildung und Erfahrungsaustausch
Kontras
- Keine ordentliche Personaleinsatzplanung - Schlechte Kommunikation und fehlende Empathie - Fehlender Rückhalt von Seiten der Unternehmensführung