2.0
18. Dez. 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Granbury, TX
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Remote work. Recent incentive bonuses for nurses.
Kontras
Chaos. Change. Rollouts don’t function properly. Pettiness. Weak. Lack of value for CN’s.