3.014. Aug. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people at HRS are the highlight.KontrasTeams are siloed which causes misalignment between teams.Mehr anzeigen
5.015. Nov. 2024Product engineer iiAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCare about work life balance, Good teamsKontrasCan feel disorganized in some areasMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.015. Juli 2025Data scientistEhemaliger MitarbeiterHoboken, NJEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood people, great mission that you’re working onKontrasPay is not to market.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen