4.015. Okt. 2024Commission specialistAktueller MitarbeiterCanby, OREmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCulture here is better than any where else I've worked.KontrasCompensation is below industry standard.Mehr anzeigen
5.021. Nov. 2024Sr product ownerAktueller Mitarbeiter, mehr als 10 JahreGrand Rapids, MIEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsTight community, support from all, great benefitsKontrasLower pay, small bonuses, no other consMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.022. Dez. 2024Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood benefits Good cost of living increasesKontrasWhen big projects, like a new product, are occurring it really overloads all departments. Instead of hiring on additional help or temp help all departments must shoulder the additional workload.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen