4.05. Apr. 2019Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe management is really trying to make things better.KontrasSalaries should be better. Make them better.Mehr anzeigen
5.028. Mai 2026Sales directorAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrWashington, DCEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat company to work for, though they are all about the next thing to acquire.Kontras401K plan is a 'maybe we will match' type thing. Could be much better.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
3.023. Juni 2026Sales managerEhemaliger MitarbeiterLafayette, LAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsBeing at home and working remoteKontrasThe pay is lower than most for managers.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen