4.024. März 2026Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible Supportive Innovative Collaborative RewardingKontrasStressful Demanding Fast-paced Understaffed LimitedMehr anzeigen
4.021. Okt. 2025Restaurant staffEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrToronto, ONEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWell structured organization Flexible schedules On time payments Healthy work environment Health benefitsKontrasNo training provided before or during employmentMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.06. Sept. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople first culture Empathetic leadership Fast Growing and lots of opportunity for growth and developmentKontrasDynamic and fluid priorities Heavy workloadMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen