Pros
Die Kollegen, die zu guten Freunden werden, weil Sie in Stress und Chaos vereint sind. Oh, aber bereiten Sie sich auf den Kummer vor, wenn diese Kollegen der jüngsten Runde der „Ausscheidungen“ zum Opfer fallen. An einem Tag werden sie bis 22 Uhr arbeiten und dabei ihr Privatleben opfern, am nächsten Tag werden alle ihre Konten deaktiviert und Sie werden aufgefordert, keine Fragen zu stellen und wie gewohnt weiterzumachen.
Kontras
Wo soll ich anfangen?! Alle positiven Bewertungen, die Sie hier lesen, werden vom Management veröffentlicht, aus Angst, vom CEO bestraft zu werden. Sind Ihnen all die wiederholten Erwähnungen von „Raketenschiffen“ aufgefallen? Ja, Sie verstehen es. Ich habe noch nie erlebt, wie Unternehmen bei Handshake mit Gaslighting bedacht werden – die Lügen und Manipulationen, denen die Mitarbeiter ausgesetzt sind, sind erschreckend. Fügen Sie noch Selbstzweifel und ständigen Stress hinzu, haben Sie das Rezept für ein sehr unglückliches Leben. Sie werden Ihnen in aller Breite sagen, dass Ihre psychische Gesundheit wichtig ist, und sie verfügen über Mechanismen, um Sie zu unterstützen, Sie wissen schon, das klassische Firmengeheimnis. Doch als nächstes versucht der Vizepräsident, eine Motivationsrede zu halten, in der dem Team gesagt wird, dass es „auf Urlaub verzichten“ müsse, um das Unternehmen zum Erfolg zu führen. Oh, und wenn Sie die Gelegenheit haben, diesen kostbaren Urlaub zu genießen, seien Sie darauf vorbereitet, sich nicht zu entspannen, denn Sie werden vergessen haben, wie man das macht.